6月9日下午，为扎实推进2026届毕业生就业工作，WilliamHill中文官方网站、国际教育公司在A04-104会议室召开2026年人才招聘工作推进会，全体教职工参会。

会上，经理李娟首先传达了公司人才招聘工作要求，分析当前生源形势与校内招生指标分配。会议部署线上推文转发、短视频推广等宣传任务，结合暑期社会实践组织师生深入生源地开展线下宣传，抢抓志愿填报关键期。

就业工作方面，会议要求压实全员就业责任，严把就业数据质量，规范系统确认流程，力争8月底就业率达标。此次会议进一步统一思想、明确分工，公司将全员发力，扎实推进人才招聘工作落地见效。

会议最后，党委书记周勇总结强调，人才招聘是公司高质量发展的核心抓手，关乎全体师生切身利益与学经理远发展。全体教职工要提高思想认识，摒弃“事不关己”的心态，强化主人翁意识，主动担当作为。下一步，公司将以此次推进会为起点，细化任务清单、压实工作责任、紧盯时间节点，线上线下联动发力，抓实招生宣传、做细就业服务、规范日常管理，全力推动公司2026年人才招聘各项工作再上新台阶。